法律问答

你好，我在这家公司工作了6年。本合同于2017年3月31日到期。自2011年4月1日至今，本合同已签订两次。每三年一次。现在，单位改革应该外包给劳务派遣公司。不要再和我们续约了。如何保护自己的合法权益?

2022-12-25 20:46:35

你好，要看当初的约定
你好，这种情况，建议协商，协商不成的话，可以诉讼处理
协商不成，可以起诉
合同到期公司不续签处理方法：劳动者仍然在用人单位就业且用人单位默认的，双方存在事实劳动关系，劳动者应当催告用人单位签订新劳动合同；劳动者未在用人单位就业，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位向劳动者支付经济补偿；其他。
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