法律问答

我被劳务派往单位工作了四年。合同到期后，雇主没有提前一个月通知我。直接口头告诉我今天到期明天不用上班。这是违法的吗？另外，我的派遣合同每年签订一次。劳动法是否有规定是违法的。我如何保护自己的权力？

2022-04-01 16:13:32

对于劳务派遣公司来说，用非全日制用工形式比全日制用工形式，可节约许多成本。因此，许多劳动派遣公司希望与员工建立非全日制劳动关系，但《劳动合同法》对于是否能够与被派遣的劳动者签订非全日制劳动合同尚未作出相关规定
您好，可起诉解决
派遣单位承担依法招用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务
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