法律问答
公司拖欠工资从2月到6月,6月8日因经济困难让我们离开,最近支付了一半的工资,一半没有支付,我可以去
仲裁
公司不能及时支付工资,要求公司支付应付金额的75%作为额外赔偿金?
2022-04-01 14:55:40
律师解答共有1条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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