您好！律师先生！我是合同工！本次改革中原单位合并为其他单位！单位名称发生了变化！我在原来的单位工作了10多年！没有固定期限的劳动合同！现在合并后的新单位要求我们以第三方重新签订合同！我想知道！以前的劳动合同继续有效吗？
劳动合同纠纷
2022-04-01 14:43:55
律师解答共有2条
-
原劳动合同继续有效，由合并后的新的用人单位继续履行该劳动合同。用人单位的合并一般指两种情况：一种情况是指用人单位与其他法人或者组织联合成立一个新的法人或者其他组织承担被合并的用人单位的权利和义务；另一种情况是指一个用人单位被撤销后，将其权利和义务一并转给另一个法人或者其他组织
-
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
