法律问答
带薪年假是福利吗?如果是福利事业,可否取消?
2022-04-01 14:38:08
律师解答共有3条
是的,《
职工带薪年休假条例
》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
你问的问题其实是法律暂时没有明确的内容,去年初实施的新《
劳动合同法
》与《职工带薪年休假条例》《职工带薪年休假实施办法》对日常及节假日加班工资、年休假工资的发放进行了规定。但由于目前工资性收入被分成基本工资、奖金、绩效等多个部分,究竟以哪个标准来计算带薪年休假的标准,尚存争议。
所以,一些全国人大代表和政协委员纷纷建议尽快明确带“薪”标准,并加大执行力度
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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