法律问答

我在这个单位工作了两年多。最近，我得知该单位没有为我购买医疗保险。该单位的这种行为是否违法？

2022-04-01 12:31:14

用人单位同工不同酬是否违法如果劳动者认为自己的报酬违反了同工同酬原则时，有权向仲裁或启发部门申请裁断，如果某劳动者的具体报酬与当地同类岗位大体一致，相差在合理范围之内，同时也不存在重大误解或者欺诈胁迫，就可以认为不违反同工同酬原则
建议到劳动仲裁机构申请仲裁解决
你好，可申请劳动仲裁维护你的权益。申报缴纳社保费是法律强制性规定，可要该单位补缴纳社保费。在用人单位工作1年多没有签订书面劳动合同的，可要求该单位补偿11个月工资。因没有依法申报缴纳社保费而辞职的，可要求该公司支付经济补偿金。注意：申请劳动仲裁的时效期间为1年
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欧阳春律师

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