法律问答
您好,我干的日结工,压三天工资之后一天一发,现在干了第五天,被辞退了,压三天的工资能不能发给我呢?
2022-04-01 12:26:46
律师解答共有3条
辞退工资当天的工资应该正常发放。辞退,也就是指用人单位方面提出与员工解除劳动
合同
,需要提前30日以书面形式通知员工。用人单位辞退员工时,员工最后一个月的工资结算应该足额支付,干了多少天就要拿多少工资
如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉;也可以到当地劳动局申请
仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金
建议向当地劳动部门反映解决,也可以直接申请
劳动仲裁
维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
1045
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
试用期被辞退克扣工资怎么办
试用期工资资讯
试用期内辞退几天结清工资
试用期工资结算
张俊俊律师
广东博敦律师事务所
试用期三天辞退工资结算吗
01:00
2345
员工离职绩效工资能不发吗
员工绩效
最近找的干物流装卸车的临时工,工资压一天日结,干了两天发了一
1.不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠
人咨询过
继续咨询
我在富XX是压四天工资,之后每天日结,我干了三天不干了,能给
做日结工不给工资解决方法如下: 1、到劳动行政部门举报; 2、直接向劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如
人咨询过
继续咨询
刚上班一个月,工资被压,被开除。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规
人咨询过
继续咨询
你好,我想咨询一下,干了半个月,不干了,工资压半年才给,
你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3055
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2195
因为手术需要突然离开老板应该退还押金
建议去劳动局报警处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
公司一直停气,需要交三年的暖气费和滞纳金吗?
搜集证据,积极应诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
公司要求考消防证。但是没考就离职了,证书也没考怎么处理
你好,这个是必须根据你们的合同进行处理,如果公司进行了培训,你们有服务期限,到期离开,需按照你们协议
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
如何确认劳动关系?
确认劳动关系需提供相关证据。具体操作包括:1. 提供工资支付凭证,证明劳动关系及工资情况;2. 出示
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
驻马店律师
驻马店找律师
驻马店劳动纠纷律师
驻马店劳动仲裁律师
驻马店劳动合同纠纷律师
泌阳县律师
平舆县律师
确山县律师
汝南县律师
上蔡县律师
遂平县律师
西平县律师
新蔡县律师
正阳县律师
驿城区律师
驻马店房产纠纷律师
驻马店公司法律师
驻马店合同纠纷律师
驻马店婚姻家庭律师
驻马店交通事故律师
驻马店劳动纠纷律师
驻马店刑事辩护律师
驻马店债务债权律师