法律问答
工地生病住院，上司不算工资，说工资要打卡，卡和密码都在上司那里，该怎么办？
2022-12-25 22:44:37
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
你好，可以到
劳动监察
大队投诉解决
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动
仲裁
解决。
员工有重大疾病，如果在规定的医疗期内的，单位不可以不发工资。单位需要按照不低于最低工资标准的百分之八十来向员工支付工资，具体的工资水平则由用人单位依法确定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司无故扣我工资，怎么办
劳动合同纠纷
500
工人受伤，被上司辞职，工资也答应了，工资数量的工厂管理人员也
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
刘云海律师
广东卓建律师事务所
离婚工资存款归谁？
01:23
2345
在一饭店上班，老板不给工资我该怎么办
劳动合同纠纷
769
员工拖班有加班工资吗
加班工资
你好！本人在公司被上司赔偿的时候，说工资上班了，现在不承认，
向当地劳动部门投诉或申请仲裁
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司加班不给工资怎么办
01:41
2345
公司安排放假，没有工作工资怎么算
2022年放假安排
在工厂工作身体不舒服，上司说只能给我一半的工资。说是给我买了
你好，建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
在工地工作的我生病了，想让上司结算工资吗？
可以书面要求单位支付工资，与单位正常办理结算离职手续，如无法正常离职，则可申请劳动仲裁，注意收集与单
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3155
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2275
做临时工，但工资要到下个月才能发
可到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1635
工作三个月算暑假工吗？
暑假工不一定属于非全日制用工。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
农村赤脚医生的工资由哪个部门管理？我在哪里可以找到一个月的数
您好，建议申请劳动仲裁的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
哪个部门负责农村赤脚医生的工资？一个月去哪里查？
之前谁支付的，找谁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
KTV招聘16岁的服务员是否违法？
法律分析：若酒店招聘的服务员年满十六周岁的，则属于合法的，若招聘的服务人员未满十六周岁的，属于招用童
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
玉溪律师
玉溪找律师
玉溪律师
玉溪劳动纠纷律师
玉溪劳动仲裁律师
玉溪劳动合同纠纷律师
玉溪律师
澄江市律师
峨山律师
华宁县律师
江川区律师
通海县律师
新平律师
易门县律师
元江哈律师
红塔区律师
玉溪房产纠纷律师
玉溪公司法律师
玉溪合同纠纷律师
玉溪婚姻家庭律师
玉溪交通事故律师
玉溪劳动纠纷律师
玉溪刑事辩护律师
玉溪债务债权律师
