法律问答

你好，我从2017年1月8日开始工作。目前，该公司尚未成为正式员工。公司承诺三个月后成为正式员工。首先，我提出辞职。公司要求我必须提前一个月，否则我将扣除一个月的工资

2022-03-31 22:21:34

根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
一般需要提前三十日通知用人单位，根据我国相关法律规定，劳动者提前通知解除劳动合同：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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没有提前一个月辞职公司扣一个月工资是不是合法的

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合同试用期离职有没有违约金

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在实习期间，没有签订合同和协议，不知道辞职要提前一个月提出的

可直接到劳动部门去投诉

未签劳动合同，试用期两个月，说好第三个月转正，因为离职要提前

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

我这边在公司入职刚满一个月，然后他们说一个月转正了，我需要提

没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前

我的试用期过了几天，没提出转正申请，辞职还得提前一个月吗

一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动

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