法律问答

公司订单减少，人员过剩，公司不想赔偿终止劳动合同，以经营困难为由，将管理工资降低到天津和员工一样的最低工资标准，合理吗？如果企业不同意，你该怎么办？

劳动合同纠纷

2022-03-31 21:48:17

企业因受疫情影响导致生产经营困难，可以给员工降低工资。企业由于受到疫情的影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 3179

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广东尚尧律师事务所

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朱志峰专职律师

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还没毕业。我签了合同，我可以辞职吗？

这个问题可以问下公司负责人

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