单位仅提供工伤期间的生活费是否合理
工伤索赔
2022-03-31 20:16:07
律师解答共有3条
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劳动者在工伤期间享有正常工资待遇，但用人单位不会额外支付生活费。如果是高伤残等级并且生活不能自理的每月给补助生活护理费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
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你好，可以到劳动部门投诉
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
