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降职、减薪和辞职是否有任何补偿
2022-03-31 18:12:10
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律师解答共有3条
劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下,公司欲劝退员工,员工可与公司协商后合法解除
劳动关系
,可通过协商拿到补偿,若公司非法解除劳动关系,劳动者也会会有经济补偿金
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2022.03.31 18:10:24 解答
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因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、违法损害劳动者权益等情形之一,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
劳动纠纷律师团队
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2022.03.31 18:11:06 解答
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降职一般是没有赔偿的。降职为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由,否则你有权拒绝,要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意,可以申请
劳动争议
仲裁
,要求恢复原岗位。
找法网咨询顾问
2022.03.31 18:12:10 解答
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