法律问答

合同中只有最低工资标准，实际工资和季度奖金平均为6500。现在公司单方面改变工资，降低工资。这违法吗？

2022-03-31 16:21:59

可以到劳动局反映情况
须视具体合同约定判断
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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