你好，我在安庆的一家公司工作了11天。经理突然劝我辞职，并通知我四天后不要来上班。公司规定试用期为一个月。如果我在试用期一个月之前离职，我将扣除一周的工资。我没有主动申请辞职，但经理说服我以零绩效辞职。在这种情况下，这种工资扣除是否合法？
2022-03-31 16:02:12
律师解答共有3条
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试用期内，劳动者有权利辞职，而且用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给工资，用人单位不给工资是违法的
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视情况而定，员工试用期自动离职，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的，这种情况可以扣工资，如果与用人单位协商一致解除劳动合同，且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
