我是在公司担任车间主任，工资五千五一个月现在小腿，大骨头两处骨折，小骨头粉碎性骨折，就是没有做伤残鉴定
2019-03-21 08:13:24
律师解答共有4条
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属于交通事故，同时也属于工伤。事故发生之后，如果单位没有给你报工伤的话，已经过了申报期限，如果报了工伤，你在拿到交通事故赔偿的同时，还可以拿到工伤的赔偿款。此类事故，通常要通过法院诉讼的程序来处理，医疗费用主要由死机和车辆的保险公司承担，你公司垫付的医疗费用，如果报了工伤的，可以到劳动局去报销，如果没有报工伤的，这只是垫付，到时根据法院判决书由司机和保险公司返还。
交通事故的处理与工伤赔偿没有先后顺序，是不相干的两个法律程序，鉴于你的这种情况，按照正常的操作，要把工伤认定先申报的，不然就过期了。误工费也有由法院判决的，主要是由保险公司支付的。
你的这个情况，要先进行司法鉴定，根据司法鉴定报告先司机和保险公司索赔，通常包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿等。 -
伤残,鉴定,公司
（二）Ⅱ级伤残
1 、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：
a. 重度智力缺损（智商34以下）或精神障碍，日常生活随时有人帮助才能完成；
b．完全性失语；
c．双侧面瘫难以恢复，容貌损毁，完全丧失进食和语言功能；
d．双眼盲目5级；
e. 四肢瘫（二肢以上肌力2级以下）；
f．偏瘫或截瘫（肌力2级以下）。
2、 头面部损伤致：
a. 一侧眼球缺失，另一眼盲目4级；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴低视力3级以上；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
