法律问答

签合同没有固定期限。现在人资课说公司规定签三年合同合法吗？

劳动合同纠纷

2022-03-31 15:08:03

签了两次固定合同到期后，用人单位与劳动者协商一致，应当订无固定期限劳动合同
建议和单位积极协商处理吧
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
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