我在一家餐厅工作，老板说我会提前半个月辞职，现在我已经提前半个月辞职了，现在我要和老板商量解决工资问题。他说如果我找不到人让我走，如果我想走就拿不到工资。昨天我们吵了一架。你想用刀割我，结果掐死了我。在那之后，我告诉他辞职，把工资给我。他说人们可以在没有钱的情况下离开。我问他是不是要演恶棍。他说他要演一个无赖。我现在该怎么办呢？
2022-03-31 13:52:45
律师解答共有3条
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
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劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的，需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
