在医院工作，医院派我们去学习。撤退后，我们已经工作了一年。现在我们辞职了。医院要求赔偿在休养期间的双倍工资和学习费。这是不合理的
2022-03-31 12:52:49
律师解答共有3条
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你好，按照协议履行
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您好，可以起诉要求赔偿
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
