法律问答
在深圳宝安工作了一年后,我想辞职回家过年。我提前一个月递交了辞呈,但老板不给我钱。我该怎么办?
2022-03-31 08:56:55
律师解答共有3条
根据我国
劳动合同法
的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
1045
现在要辞工但是老板说上班不够一年辞工扣一个月工资,所以现在不
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
黄丽群律师
北京市安通(东莞)律师事务所
工厂辞急工扣工资标准
01:30
2345
公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
劳动合同纠纷
1480
没签劳动合同,辞工不批,可以找劳动局吗
劳动合同纠纷
840
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
实习生辞职也是需要提前一个月吗
01:14
2345
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1549
如果在工厂辞工的话。提前一个月辞工的。老板不把工资结清楚该怎
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
你好,我提前一个月辞职,交了辞工书,但是他们一个月走就扣半个
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
请问,如果过了试用期,不提前一个月写辞工书,要扣工资吗
劳动者没有违反公司规章制度的,一般是不会被扣钱扣工资的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2920
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2075
请问劳动监察大队的电话号码是多少
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1480
拨打劳动局电话要多长时间才能处理
可以督促尽快办理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1345
是国家规定中职学生必须按学校安排实习吗?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
公司离职后报销的健康证能拿走吗?
你好,可以到劳动局投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1130
16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
百色律师
百色找律师
百色律师
百色劳动纠纷律师
百色劳动仲裁律师
百色劳动合同纠纷律师
百色律师
德保县律师
靖西市律师
乐业县律师
凌云县律师
隆林律师
那坡县律师
平果县律师
田东县律师
田林县律师
田阳区律师
西林县律师
右江区律师
百色房产纠纷律师
百色公司法律师
百色合同纠纷律师
百色婚姻家庭律师
百色交通事故律师
百色劳动纠纷律师
百色刑事辩护律师
百色债务债权律师