法律问答
工作8小时,下班后,公司要求随时听电话。随时上班。每小时加班10元。这合法吗?
2022-12-26 07:29:42
律师解答共有4条
可以到
劳动监察
大队投诉
平时工资情况如何,有没有保留加班
证据
建议向劳动局投诉
劳动者工作日加班到十一点,时薪不低于平时工资的百分之一百五十。劳动者有休息的权利,每日工作不超过八小时,平均每周工作不得超过四十四小时。但是企业可以按照法律规定延长工作时间并且支付加班费。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
一天上班12小时合法吗
劳动合同纠纷
7160
我们是每天工作8小时,中午有两个小时的休息时间,但公司要求加
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
每天八小时工作制,是否包括午休时间
01:13
2345
上24小时休息24小时合法吗
劳动合同纠纷
5470
上班12小时合法吗
劳动合同纠纷
6250
我在房地产公司工作,原来的工作是每天8小时,每周休息一天。现
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
唐海燕律师
广东达方律师事务所
要求超时加班可以随时辞职吗
01:10
2345
工作时间12小时是否合法
劳动工伤
3348
你好,我2014年进公司,每小时10元,然后每小时9.5元,
可申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
你好,小时工加班是自愿的吗?每天工作8小时以上的,算作加班。
你好,与用人单位发生劳动纠纷,可以双方先行沟通协商解决,双方无法协商的,可以收集可以支持己方主张的相
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3070
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2210
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1445
公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好,这个建议与公司协商处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1210
辞职和急辞的区别,急辞和辞职有什么区别?
在劳动关系提前终止,有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系
旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出
实习期前,档案上写的是实习没有完成,也就是不合格。以后会对我
可以与校方协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
东营律师
东营找律师
东营劳动纠纷律师
东营劳动仲裁律师
东营劳动合同纠纷律师
广饶县律师
垦利区律师
利津县律师
东营区律师
河口区律师
东营房产纠纷律师
东营公司法律师
东营合同纠纷律师
东营婚姻家庭律师
东营交通事故律师
东营劳动纠纷律师
东营刑事辩护律师
东营债务债权律师