法律问答

公司成为正式员工一个月后，老板要求签订雇佣合同，内容非常简单，只有一页，与劳动合同有什么区别，是否具有同样的法律效力

劳动合同纠纷

2022-03-30 20:28:26

1、只要合同经双方签订，就具有法律效力。
2、根据《劳动合同法》你辞职不需要支付违约金
你好，建议申请劳动仲裁
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
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