法律问答
拖欠工资两个月不签劳动
合同
可以申请多少赔偿?
2022-03-30 18:06:55
律师解答共有3条
视情况而定。用人单位拖欠工资的,应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。可以申请
劳动仲裁
要求用人单位支付经济补偿金
可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍工资、拖欠的工资以及罚金并申请劳动
仲裁
。但是需要注意的是如果没有签订劳动合同申请劳动仲裁,就需要收集相关
证据
证明双方之间存在事实
劳动关系
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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