如果工厂要求我们完成两个月，但我们没有完成两个月，如果他提前离开，不给我办理离职手续怎么办？不付工资怎么办？
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员工如果提前30日书面通知用人单位解除劳动
合同，用人单位不得批准离职来限制员工解除劳动合同。无法协商的，可以到当地的劳动部门投诉。根据《
劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
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自动用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失，用人单位不结算工资可向
劳动监察投诉，也可以申请
劳动争议仲裁。自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的
劳动关系的一种行为
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
