法律问答

我是应届毕业生。试用期内，我按照公司规定的正常流程提交流程。如果直属领导不批准我，我就一周没去上班了。我恶意旷工，扣除了我一个月的工资

2022-03-30 13:34:48

试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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