法律问答
今年7月的工资单已经签了,8月份工作了三天,然后离开了。我们签的
合同
是旷工三天视为离开,离开后不能结算全部工资。7月份的工资会支付吗?
2022-03-30 11:21:09
律师解答共有1条
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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