法律问答
对不起,我从2005年6月到2016年10月在用人单位工作,但是我从2005年6月到2016年10月检查了保险,但是我发现2006年1月到9月没有提供保险,2006年1月到9月我没有与用人单位签订
合同
,但已建立的工作关系有工资交易。如何向用人单位提出赔偿建议
2022-12-26 10:19:40
律师解答共有2条
你好,你可以向当地
劳动监察
大队投诉举报,或者申请
劳动仲裁
。
公司没有签订劳动合同如何赔偿的问题,根据
劳动合同法
第82条的规定,用人单位自用工之日起,超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
注意,因为不签订劳动合同主张两倍工资,是有
仲裁时效
的,从劳动者主张权利之日起,往前倒推一年,按月计算,对超过一年的两倍工资差额,劳动
仲裁
不予支持。
如果公司有未与劳动者签订劳动合同的行为,建议尽快与劳动者签订劳动合同,降低用工违法的风险。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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