公司可以在不通知续签劳动合同的情况下要求双倍工资吗？
劳动合同纠纷
2022-03-30 09:19:23
律师解答共有3条
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
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未及时续签劳动合同，用人单位应当向劳动者支付每月两倍的工资。劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，用人单位继续用工是新的劳动关系。用人单位继续用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资
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你好，可以从建立劳动关系的第二个月开始，要求支付未签订劳动合同双倍工资差额
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
