法律问答

生病不能上班一个多月，公司自动离职，一个月的工资不给，这样合法吗？

2022-03-30 08:57:54

根据我国法律规定，如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
你好，按照合同约定处理
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工自动离职，公司可以扣工资吗

劳动合同纠纷 2125

因本人本月18号办理离职，公司不予批准，不去上班三天之后就算

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

公司不允许辞职自己走有工资吗

01:10

员工自动离职公司可以不发工资吗

劳动合同纠纷 1392

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

上班10天辞职有工资吗

上班10天辞职有工资吗

01:04

公司员工自动离职公司可以不发工资吗

劳动合同纠纷 791

你好，上班一个多月自动离职还有工资吗？

员工离职的，员工是有工资的，按规定解除劳动合同公司要一次性付清所有工资的。

你好，请问我是自动离职的，工厂有一个月工资不给，，自动离职还

有工资。不过劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情

你好，我生病了，现在不能去上班了，自动离职，公司可以拿到工资

提前一个月辞职即可如果公司与你未签订劳动合同，可以要求公司支付双倍工资。欢迎来电咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2920

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2075

强制加班，威胁不干不发毕业证是违法的吗？

您好，可以投诉的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1480

每天打暑假工超过15个小时，是违法的吗？

你好，可以投诉处理此事

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1345

公司有没有权利在与公司人员吵架后罚款？

您好，公司是为什么罚款的？是不是有明确的规章制度

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17144

什么情形可以申请劳动仲裁

本人档案中缺少调资表，现在无法办理退休手续。现在我要起诉原单

无解除劳动关系，你的档案是调动不了的，你还是原单位职工。和原单位是否有解除劳动关系的手续

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1130

学校安排在工厂实习，学校有权不颁发文凭吗？

可投诉到教育主管部门

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

厦门律师厦门找律师厦门劳动纠纷律师厦门劳动仲裁律师厦门劳动合同纠纷律师

思明区律师海沧区律师湖里区律师集美区律师同安区律师翔安区律师

厦门房产纠纷律师厦门公司法律师厦门合同纠纷律师厦门婚姻家庭律师厦门交通事故律师厦门劳动纠纷律师厦门刑事辩护律师厦门债务债权律师