法律问答
你好,我们的工资老板签字确认拖到最后按最低标准结算,我们该怎么办?
2022-03-30 08:43:41
律师解答共有3条
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起
仲裁
、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序
单位拖延发工资,劳动者可以通过以下几个途径要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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