休完128天产假后，由于单位迁离原工作地址，母乳喂养非常不方便。每天早上与单位协商3小时的工作时间。但单位每天安排的工作量要全天完成，工资确实是半天工资。这种行为违法吗？
2022-03-30 08:09:44
律师解答共有1条
-
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
