法律问答
从怀孕到产假结束,公司能解除
合同
吗?
2022-03-29 15:55:55
律师解答共有3条
产假期间员工有违法法律法规的行为,用人单位可以解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,等等
根据公司规章制度办理
需要根据公司的规章制度来确定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
女职工怀孕能解除劳动合同吗?
婚姻家庭
415
公司一人休产假,因此雇用我做她的职位,也与我签了劳动合同,现
在员工休产假期间,如果该员工没有严重违反公司的规章制度等情形的,公司不能以辞退或者裁员的方式来解除合
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
劳动合同期满就能解除怀孕的女职工吗
01:25
2345
停薪留职可以休产假吗
停薪留职规定
离职申请交了可以改为休产假吗
离职申请
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
未婚先孕有产假吗?
01:24
2345
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1140
试用期间怀孕的单位有权解除劳动合同吗?我还能享受产假吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应
人咨询过
继续咨询
产假期间,合同到期后,合同将顺利延长到哺乳期结束。那么,产假
待产假和产假一个是产前休的假,一个是产后休的假。产假是法律规定必须享受的假期,而待产假是可以享受的假
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2550
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1860
独立实习必须签订就业协议,是否违法
向所在学校主管部门了解确定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1320
劳动能力等级鉴定没做,公司要求上班
在劳动能力等级鉴定结果出来之前,您有权利拒绝公司的上班要求。因为劳动能力鉴定是确定您工伤待遇的重要依
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1200
中等职业学校出来实习8小时以上怎么办?
你好,可以投诉解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
领导通过员工工资支付个人费用后,让员工通过现金返还个人是违法
你好请问具体情况是怎样的呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
企业是否要求员工提前上班违反劳动法?
需要了解具体情况才能确定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南充律师
南充找律师
南充劳动纠纷律师
南充劳动仲裁律师
南充劳动合同纠纷律师
南部县律师
蓬安县律师
西充县律师
仪陇县律师
营山县律师
阆中市律师
顺庆区律师
高坪区律师
嘉陵区律师
南充房产纠纷律师
南充公司法律师
南充合同纠纷律师
南充婚姻家庭律师
南充交通事故律师
南充劳动纠纷律师
南充刑事辩护律师
南充债务债权律师