法律问答
医疗期满后复工,转岗后不同意。如果公司取消
合同
,是否需要赔偿?
劳动合同纠纷
2022-03-29 15:45:59
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
请问您是工伤医疗期吗
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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