法律问答
你好，在试用期间，由于工作失误给公司带来了损失，后续发现后立即被解雇。然后公司说要结合损失支付工资，在工作不到一个月的时间里，没有签订劳动
合同
，公司最多能扣除我多少钱？后续还需要承担什么责任？
2022-03-29 15:30:56
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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