法律问答
口头答应我请个假回家过年。我写下了我的请假单。我离开的那天,我告诉我不要未经批准就离开。我已经在上夜班时乘公共汽车回家了。科长告诉我我的请假单没有批准。这被认为是旷工,没有工资。我该怎么办
2022-03-29 15:27:07
律师解答共有1条
休息休假是员工的一项权利,对于请假公司不批的情况要分类看待,如果请的是病假、
婚假
、产假、丧假、计生假、年休假这些假别,如果公司以各种理由不审批,也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
星期天不去上班,请假不批,算旷工吗
劳动合同纠纷
1850
领导不给排班,我要辞职,又说我旷工,扣三天工资,我该怎么办啊
领导无缘无故扣工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条
人咨询过
继续咨询
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
试用期请假工资怎么算
00:53
2345
我要请假单位不批强行休假算旷工吗
劳动合同纠纷
1685
如果请假用人单位不批准算是旷工吗
劳动合同纠纷
1550
王带律师
广东天穗律师事务所
旷工多少天算自动离职
00:57
2345
请假没批算旷工吗
假期待遇
4362
我跟老板说请假两三天,他说不能请假,然后我就走了,他说工资按
你好,向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
我昨天打的辞职,这周我要请假公司不批准,还说我不去就算我旷工
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
晚上跟主管请假不加班,她不批,还说不来当我旷工,然后我就走了
加班不去不算旷工,用人单位不得强迫劳动者加班的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3265
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2335
试用期提前三天交辞职信后不来上班是不是旷工?
您好,需要结合单位用人规章制度进一步确定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1690
员工入职登记表有法律效力吗?
你好,具体什么声明,哪些内容
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1535
甲方聘请乙方为小时工(帮工性质),每小时薪资为20元 2、乙
小时工在工作中受伤,应首先确保自身安全,并尽快就医。随后,可要求用人单位承担工伤赔偿责任。如用人单位
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
根据现行《民法典》企业强制要求实习生加班是违法的吗?根据哪些
按照法律规定,公司不可以强制加班的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1270
劳动局能找出一个人在哪里工作吗?
可以拨打114查询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
果洛律师
果洛找律师
果洛律师
果洛劳动纠纷律师
果洛劳动仲裁律师
果洛劳动合同纠纷律师
果洛律师
班玛县律师
达日县律师
甘德县律师
久治县律师
玛多县律师
玛沁县律师
果洛房产纠纷律师
果洛公司法律师
果洛合同纠纷律师
果洛婚姻家庭律师
果洛交通事故律师
果洛劳动纠纷律师
果洛刑事辩护律师
果洛债务债权律师