面试时，企业要求只支付80%的工资，剩下的年底一起支付。这合理吗？
2022-03-29 15:06:24
律师解答共有3条
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法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖，年终奖的发放通常是基于用人单位规章制度的规定或者与劳动者的约定。实践中，用人单位支付年终奖通常会考虑本年度单位的经济效益和劳动者的绩效考核情况来确定，年终奖的发放时间，用人单位可自行决定
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《企业职工带薪年休假实施办法》第12条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬
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可以申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
