法律问答

我们公司从2008年起就有带薪休假。离开综合管理后，我们不给无休止的工作钱。是这样吗？

2022-12-26 14:26:06

你好，这个可以申请劳动仲裁
您好，可以向劳动局投诉
你可以申请进行劳动争议仲裁
公司不给员工安排带薪休假，经职工本人同意可以不安排，但应当按未休假天数支付不低于日工资收入的300%的年休假工资报酬；职工本人未同意的，可以通过向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向调解组织申请调解等方法维权。
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