法律问答
公司解除了在公司工作23份的劳动
合同
劳动合同纠纷
2022-03-29 13:22:35
律师解答共有3条
只要符合解除劳动合同的条件,公司与员工是可以解除劳动合同的。根据《
劳动合同法
》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司可以解除劳动合同吗
合同纠纷
445
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2362
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1485
解除劳动合同只有公司一份
公司劳动合同一般都有两份,由劳动者与公司各持一份,目的是为了双方都能保留作为证明,也便于双方清楚自己
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
个人可以解除劳动合同吗
01:05
2345
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
因公司原因解除劳动合同
如果是无故解除,可以要求两倍经济补偿标准的赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
人咨询过
继续咨询
公司无理由解除劳动合同
你好,你在公司工作多久了
人咨询过
继续咨询
你好,我想咨询一下关于公司解除劳动合同
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前3
人咨询过
继续咨询
工伤后用人单位解除劳动合同和劳动者自己主动解除劳动合同赔偿一
赔偿不一样。劳动者主动解除,依据劳动合同规定办理;用人单位解除,若违反《劳动合同法》第四十二条,应支
人咨询过
继续咨询
大专三年级学校强制实习
可以向教育局反映,积极和学校协商
人咨询过
继续咨询
企业职工自动离职还有补偿金吗
自动离职补偿金视情况定。若用人单位违法导致离职,可要求补偿。具体操作:1. 收集证据,证明用人单位违
今天去人力资源公司做兼职面试,不退,签了合同,想问一下这种情
您好!建议谨慎诈骗处理
用人单位在我们不同意就给我们更换劳务公司了,上一个劳务公司工
用人单位擅自更换劳务公司违法。处理方式:1. 向劳动监察部门举报,要求调查处理;2. 与用人单位协商
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
五指山律师
五指山律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权