宫外孕假期应该是多少天，如何计算工资
2022-03-29 12:07:00
律师解答共有3条
-
分2种情况：1、如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果已经参加生育保险，那么产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，由生育保险基金支付
-
产假期间的工资的计算是你生育时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数。没有参加生育保险的，您生产前的工资是多少，产假期间的工资也就是多少。产假期间工资的计算是与你平时的工资是一样的，不会比平常上班的工资多或者少
-
产假期间工资怎么计算：1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
