法律问答
为了减少开支,公司让一些员工等待工作,只支付基本工资,做家务,必要时加班。这合理吗
2022-03-29 09:03:50
律师解答共有3条
实行不定时工作制的因疫情防控需要加班,是有加班工资的。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
依据单位规定予以处罚
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工自愿加班,用人单位需要支付加班费吗
劳动合同纠纷
1125
因为公司没有工作,领导让我们在家休息十天等通知,然后我们这个
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不支付加班工资违法吗
01:02
2345
公司安排员工放假扣工资吗
2022年放假安排
让员工待岗但不发绩效工资违法吗
员工绩效
怀孕的员工,公司回家休息,生孩子后上班,工资只支付基本工资,
你好,可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
工伤只发基本工资吗
01:15
2345
公司让员工待岗合法吗?
劳动合同纠纷
3533
公司没订单,安排待岗,发放工资只有基本工资的百分之七十,还得
据您所述,如员工正常上班支付了正常劳动力的,可主张单位发放实际的工资,如存在争议的,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司让员工待岗,有发底薪工资,但是要员工日后以加班补回待岗时
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2275
求职时提到的工作时间与上班时真正的工作时间不同如何处理
关键在于是否是工作原因
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
超市打假让员工赔偿800合理吗?
您好可要求进行赔偿处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
学生必须在学校指定的公司实习吗?
您好!按照学校规定办理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
主播加入工会没有签合同怎么退出工会?
你好,可以向组织提出申请的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
职业高中实习需要几个月?
你好,要看学校是如何规定的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
商洛律师
商洛找律师
商洛律师
商洛劳动纠纷律师
商洛劳动仲裁律师
商洛劳动合同纠纷律师
商洛律师
丹凤县律师
洛南县律师
山阳县律师
商南县律师
镇安县律师
柞水县律师
商州区律师
商洛房产纠纷律师
商洛公司法律师
商洛合同纠纷律师
商洛婚姻家庭律师
商洛交通事故律师
商洛劳动纠纷律师
商洛刑事辩护律师
商洛债务债权律师