法律问答

试用期为1月至3月。在第三个月，公司没有成为正式员工，然后上个月的工资一直在偷懒

2022-03-29 08:13:42

可以向劳动部门进行投诉处理的
如果协商不成，申请劳动仲裁的
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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过了3个月试用期不给转正怎么办

劳动工伤 8225

我是3月15号进公司，试用期2个月。签订合同。转正以通过。那

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

试用期过了是不是自动转正

试用期过了是不是自动转正

01:14

转正期到了公司不给转正违法吗

劳动合同纠纷 3160

试用期不签合同正常吗

合同的订立 1318

试用期不签合同正常吗

我是3月15号进公司，试用期2个月。签订合同。5月15号转正

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期和转正工资一样合法吗

试用期和转正工资一样合法吗

01:37

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

试用期6个月公司不给转正

试用期后公司不给转正的处理办法是：视为用人单位违反与劳动者约定试用期的规定，可以交由劳动行政部门责令

我是去年11月签订的三年合同，合同内写着试用期三个月，理论上

试用期合同和转正合同合在一起签的，不需要单独签订。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的

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