法律问答
8月26日提交离职信,离职信约定9月4日离职,部门领导在离职信上签字,9月4日离职合法吗?
劳动合同纠纷
2022-12-26 17:37:42
律师解答共有3条
离职一般提前三十天通知,如果协商不成,满三十天单位可要求你离开
你好,一般正式离职时开具离职证明,建议与公司人事部门协商
入职一个月提交辞职信的,是可以离职的,30日后正式离职(试用期内3日后即可正式离职),否则视为擅自离职。用人单位存在损害劳动者合法利益行为的,劳动者可以随时离职。
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