国庆假期七天,国庆中下旬请假两天左右的工资怎么算?国庆七天带薪休假有工资吗?
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国庆工资的计算:用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
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国庆节放假的时间都比较长,此时如果劳动者要计算自己的加班工资的话,那么就需要区分时间段了。一般在前三天加班的,则属于法定节假日加班,按照本人工资的300%获得加班工资。而要是在后四天加班的,则要是单位安排了补休,就不需要支付加班工资
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休假期间工资一般不算工资,如果是年休假、法定节假日则是属于带薪假期,要正常算工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。