法律问答

你好老板把工作耽搁了15分钟。我按日计算工资，所以我不同意。他叫我去另一家工厂。他解雇我了吗？当时，我没有去上班。我答应给2000元补贴半年。现在我被解雇了一半。他不会给我钱的。根据劳动法，我可以要求他给我这笔钱吗？如果他不给我呢？非常感谢。

2022-03-29 00:42:57

加班的前提是员工同意。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。但是每月不得超过三十六小时。因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利，任何人非依法定程序不可剥夺。所以拒绝加班单位不能无故辞退
你可以提起劳动仲裁
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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