法律问答
我是一家国有企业的员工，已自动辞职。公司对我有什么样的经济补偿。《劳动法》有哪些规定？非常感谢。
2022-03-28 23:22:49
律师解答共有3条
劳动法关于辞职的规定有：劳动者解除劳动
合同
，应当提前三十日以书面形式通知用人单位；有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
劳动法关于辞职规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的等等
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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