法律问答
辞职最早要等两个月，这样工厂才能招到工人。如果不招人，工厂要三个月才能安排放人。是否与国家劳动法发生冲突？
2022-03-28 20:02:55
律师解答共有3条
收集通知辞职的
证据
即可，如没有签订劳动
合同
，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职
你好，对方未签订劳动合同可主张双倍工资差额，不买社保可要求公司补缴，辞职一般提前一个月即可，没有加班费等费用的话可要求对方补偿，可向当地劳动局申请
劳动仲裁
你好！如果公司不准辞职，你可以用邮政快递向公司寄一份辞职书过去，寄件单上注明是辞职书，到了时间后，如果公司仍不批准辞职，你就可以走人了，如果公司不支付工资，可申请劳动
仲裁
，要求支付拖欠的工资及未签订劳动合同的工资差额
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