法律问答

我在一家公共机构工作了六年。在过去的六年里，单位没有与我签订合同，没有支付保险，没有担保，收入低于基本工资。现在他们出于自己的原因想解雇我。我能得到什么补偿

2022-03-28 16:33:30

根据《劳动合同法》规定，员工离职，如果是员工以个人原因提出解除劳动关系的，单位不需要向员工支付经济补偿金；如果是员工以公司存在违法行为提出解除劳动关系的，公司应当向员工支付经济补偿金，某些违法行为还要支付相应赔偿金；如果公司不是以员工严重违纪或违法行为等原因提出解除劳动关系，公司应当向员工支付经济补偿金
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位不给交社会保险,我能获得赔偿吗

劳动合同纠纷 870

你好，我是政府部门录用的自由职业者，已经工作了七年了。现在他

可以申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同不交保险违法吗

不签劳动合同不交保险违法吗

01:51

什么情况公司开除员工不需要补偿或赔偿

赔偿金计算

什么情况公司开除员工不需要补偿或赔偿

业主什么情况下可以不交物业费

业主什么情况下可以不交物业费

我在国家企业工作，但我不正式，长期工作没有任何保障，而且至少

建议可以去劳动部门投诉或者诉讼解决

李士刚律师

广东华商律师事务所

没签合同被辞退了如何赔偿

没签合同被辞退了如何赔偿

01:15

什么情况下可以不签订劳动合同

签订劳动合同

什么情况下可以不签订劳动合同

公司辞退我，没有书面通知我，也没有给我交社保，没有签合同。我

单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动

我跟私人老板打工14年，没有签合同，没交任何保险，现在要辞退

无故被辞退的，有补偿，经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资，并且要结合自己的工作年限。不过，月工

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2065

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1535

这是学历造假吗？对我的晋升有影响吗？

你好！请问你与公司签署的劳动合同是几年？如果劳动合同符合法律规定，公司可在试用期内辞退你。至于你说的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1100

公司支付了几个月的社会保障，公司能撤回吗？

如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1005

村委会成员已经辞职，现在新成员该怎么办？

村民可以根据双方之前的约定进行处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

单位让我们在法定假日上班，我向谁举报？

向劳动监察大队反应

判决抵押无效如何处理

抵押担保 840

劳动监察队投诉的电话号码是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

泰州律师泰州找律师泰州劳动纠纷律师泰州劳动仲裁律师泰州劳动合同纠纷律师

姜堰区律师靖江市律师泰兴市律师兴化市律师海陵区律师高港区律师泰州新区律师

泰州房产纠纷律师泰州公司法律师泰州合同纠纷律师泰州婚姻家庭律师泰州交通事故律师泰州劳动纠纷律师泰州刑事辩护律师泰州债务债权律师