法律问答
在职时,单位计算工资,实际工资/工作天数*实际工作天数,现在离职发工资是实际工资/30*这符合劳动法吗?
2022-12-26 19:57:21
律师解答共有3条
您好,这种情况可以协商处理的
你好,建议协商,协商不成申请
劳动仲裁
工资应当按照实际劳动计算,即以月工资÷
21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为
21.75个工作日,按照工作的实际天数发放几天工资,期间有周六或周日的,应当去除。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加班费按基本工资算还是实际工资
劳动合同纠纷
3118
你好!我们公司的工资按每月上班天数计算。现在劳动法规定按21
需要是合同而定,可以先协商协商不成可申请仲裁
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
劳动法加班工资如何计算
法定节假日工资
教师误工费是指基本工资还是实际工资
人身损害赔偿
210
员工的工作不到一个月就退休的工资怎么计算,我们的一般工资减去
按照实际工作时间支付
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
底薪2020加班费如何计算
01:36
2345
劳务合同工资扣税标准
民法典
6044
对不起,请假一天是应该扣除工资/21.75的工资,还是应该扣
你好,您指的是什么问题呢?可以详细描述吗
人咨询过
继续咨询
9月24日离职,公司说我的工资是总出勤天数/出勤天数*工资。
公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2010
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1490
公司离职后报销的健康证能拿走吗?
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1070
公司能雇佣17岁吗。否
可以雇佣,但需合法合规。雇佣17岁员工时,应签订正式劳动合同,明确双方权益;加强安全培训,确保工作环
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
965
劳动法关于未成年人
法律分析:未成年工作的条件有:1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
我必须用朋友的银行卡收工资,我该怎么办?
你好,建议你向劳动监管部门反映
判决抵押无效如何处理
抵押担保
820
为什么公司罚款不开罚单?
你好,一般是需要开罚单的,可以要求对方开罚单
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
沈阳律师
沈阳找律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳劳动仲裁律师
沈阳劳动合同纠纷律师
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
沈阳房产纠纷律师
沈阳公司法律师
沈阳合同纠纷律师
沈阳婚姻家庭律师
沈阳交通事故律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳刑事辩护律师
沈阳债务债权律师