法律问答
工厂要解散我们的部门了!但是,根据《
劳动合同法
》第40条的规定,公司没有提前30天书面通知我们,所以应该赔偿N+1!但是领导说N+1只有在工厂关闭时才有效!被解散的部门将获得n!是这样吗?
2022-03-28 16:15:59
律师解答共有3条
有没有安排新的工作
需要提前一个月通知
你好,
公司解散
应当提前一个月书面通知员工,解除劳动
合同
。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
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