法律问答
你好，公司已经22天没有和我签订劳动
合同
了。我应该向公司提问吗？如果将来发生民事纠纷怎么办？
劳动合同纠纷
2022-03-28 15:34:18
律师解答共有3条
1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的
劳动者可以通过以下四种途径进行维权：（1）协商进行解决。劳动者与用人单位就
劳动纠纷
问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。 （2）申请进行调解。当事人就已发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？
劳动合同纠纷
650
公司没有和我签订劳动合同，该怎么办？
你好，可以进行起诉解决问题
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
公司不签订劳动合同怎么办
签订劳动合同
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
692
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
2345
当事人发生房屋租赁纠纷应该怎么办？
房产纠纷
520
我在单位发生的工伤事故，我也没有签订劳动合同，现在公司也没有
申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
人咨询过
继续咨询
工作了9天，不想工作，也没有和公司申请退休，也没有和公司签订
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉
人咨询过
继续咨询
你好，我在一家公司工作了15天，公司没有签订劳动合同，现在公
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
实习期间扣6分，实习期结束后会自动清零吗？
实习期扣分有如下处理流程：1、持交通违法行为处罚决定书到银行缴纳罚款；2、持罚款收据、交通违法行为处
人咨询过
继续咨询
我现在是实习生签了实习协议可以报三支一扶吗？
你好，最好先解除相关协议以免录取后冲突
人咨询过
继续咨询
我患有糖尿病。公司能解雇我吗？
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权的
第一天上班，企业收了100件工作服。我没有拿到工作服。企业不
你好，可以到当地劳动部门申请仲裁
做兼职后，公司说目前困难，要6月份才给
兼职工资支付时间有明确的法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
昆玉律师
昆玉律师
昆玉律师
