法律问答
个人与公司签订培训协议，要求个人工作满一年，否则个人赔偿
违约金
合法吗？
劳动合同纠纷
2022-03-28 11:41:49
律师解答共有3条
和公司的培训协议违约金额度是有限制的，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。《
劳动合同法
》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
公司的内部培训违约金是合法的，《劳动
合同
法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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